The 2-Minute Rule for تأمين ضد العجز عن العمل
The 2-Minute Rule for تأمين ضد العجز عن العمل
Blog Article
ومع ذلك، ليس من السهل في كثير من الأحيان تقييم ما إذا كان سيكون هناك ضرر دائم بعد وقوع حادث أو مرض.
تحدد المجالس أولاً العلاقة السببية بين حادث العمل (الإصابة أو المرض المهني) الذي يجب التعرف عليه لأغراض الإعاقة ودرجة العلاقة السببية. المجالس الطبية مستقلة عن الجسد الذي يواجهها.
إذا كنت تكسب أكثر ولم يكن الأجر المرضي كافيًا بالنسبة لك، فقد يكون التأمين اليومي الإضافي على الأجر المرضي منطقيًا. يبدأ تأمين المزايا المرضية اليومية بعد الأسابيع الستة الأولى من استمرار دفع الأجور من قبل صاحب العمل.
“ريناد المجد” تطلق ملتقى رواد الابتكار الأول في الرياض
إذا كنت في إجازة مرضية، يفترض الطبيب أن حالتك يمكن أن تتحسن في المستقبل المنظور من خلال تدابير العلاج وإعادة التأهيل إلى حد يمكنك العودة إليه مرة أخرى. للعمل.
المادة الأولى: المادة الثانية: المادة الثالثة: المادة الرابعة : المادة الخامسة: المادة السادسة: المادة السابعة: المادة الثامنة: المادة التاسعة: المادة العاشرة: المادة الحادية عشرة: المادة الثانية عشرة: المادة الثالثة عشرة: المادة الرابعة عشرة: المادة الخامسة عشرة : المادة السادسة عشرة : المادة السابعة عشرة: المادة الثامنة عشرة: المادة التاسعة عشرة: المادة العشرون : المادة الحادية والعشرون : المادة الثانية والعشرون : المادة الثالثة والعشرون : المادة الرابعة والعشرون : المادة الخامسة والعشرون : المادة السادسة والعشرون : المادة السابعة والعشرون : المادة الثامنة والعشرون: المادة التاسعة والعشرون: حقل المادة مطلوب الوصف
أمانة منطقة القصيم تطرح فرصة استثمارية واعدة بمحافظة الرس
إذا استمر النزاع بعد هذه العملية، يمكنك الاتصال بهيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي بأي من الوسائل المتاحة لك. سوف تدرس الهيئة شكايتك وستتخذ الإجراء الأنسب، وفقًا للأحكام القانونية والتنظيمية وفي نطاق صلاحياتها، بهدف حل النزاع
نطاق التأمين يشمل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، جميع العاملين في القطاعين الخاص والحكومي الاتحادي في الدولة، باستثناء الفئات التالية: المستثمر، أي صاحب العمل تعرّف على المزيد الذي يعمل في منشأته
يجب أن يكون العاملون لحسابهم الخاص مؤمنين بشكل خاص منذ اليوم الأول لمرضهم. ومع ذلك، كقاعدة عامة، لا توجد حاجة إلى مزيد من الحماية عبر شرط الاتحاد الأفريقي. كلاهما معًا يمكن أن يؤدي إلى مشاكل.
نقلا عن البوابة الرسمية لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة
منحة أو معاش عجز العمل (يُشار إليه فيما بعد بـ فوائد العجز
* ويجمع المؤمن عليه بين معاش العجز المهني الجزئي الدائم وباقي المعاشات والمنافع والأجور.
إذا ترتب على إصابة العمل عجز جزئي دائم يستحق المصاب تعويضاً نقدياً يعادل نسبة العجز إلى العجز الكلي الدائم.